ADOCCO rechaza propuesta de entregar a un civil el manejo financiero y de compras de la Policía Nacional
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RESUMEN
Santo Domingo.- La Alianza Dominicana Contra la Corrupción (ADOCCO), tras la designación por parte del mayor general Andres Cruz Cruz de Alberto Sánchez Prieto como director administrativo y financiero de la Policía Nacional, expresó su preocupación ante la propuesta atribuida a sectores vinculados al proceso de reforma policial, que procura colocar en manos de un civil, propuesto por el sector empresarial, la dirección financiera y los procesos de compras y contrataciones de esa institución.
ADOCCO considera que la transformación y modernización de la Policía Nacional constituye una necesidad impostergable para la República Dominicana; sin embargo, entiende que ese proceso debe orientarse al fortalecimiento institucional, la profesionalización, la transparencia y la rendición de cuentas, y no a desplazar a los miembros de la propia institución de responsabilidades fundamentales para su administración.
La organización sostiene que la Policía Nacional debe contar con oficiales y personal debidamente capacitados para gestionar integralmente sus áreas operativas, administrativas, financieras y logísticas, sometidos, como corresponde a toda institución que administra recursos públicos, a los mecanismos de fiscalización y control establecidos por la Constitución y las leyes.
Para ADOCCO, entregar la dirección financiera y las compras de la institución a una persona externa, particularmente si su designación responde a una propuesta proveniente de un determinado sector económico, podría generar cuestionamientos sobre la autonomía institucional y sentar un precedente que debe ser cuidadosamente ponderado.
La transparencia no requiere sustituir a la institución, sino fortalecer sus controles.
En ese sentido, ADOCCO entiende que la respuesta a las debilidades históricas que puedan existir en materia de administración de recursos y contrataciones no debe ser excluir a los policías de esas funciones, sino seleccionar dentro de la propia institución personal con las competencias profesionales necesarias, establecer controles rigurosos, garantizar procesos competitivos y transparentes, fortalecer las auditorías y aplicar consecuencias frente a cualquier irregularidad.
La reforma policial debe procurar que la Policía Nacional desarrolle capacidades internas suficientes para administrar responsablemente sus recursos. Una institución profesionalizada debe estar en condiciones de gestionar tanto sus funciones de seguridad ciudadana como los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para cumplirlas.
