Casi 22,000 empleados públicos perdieron su trabajo en el segundo año de Gobierno de Milei.
Analizando noticia con IA…espere un momento
RESUMEN
Buenos Aires.- Casi 22.000 empleados públicos perdieron su trabajo durante el segundo año de Gobierno del presidente Javier Milei, lo que representa una reducción del 7,2 % interanual en la estructura estatal de Argentina, en línea con el estricto plan de ajuste por parte de la administración ultraderechista.
El Estado argentino empleó en diciembre de 2025 a 280.120 personas, 21.742 menos que en el mismo mes de 2024, según difundió este viernes el Instituto de Estadística y Censos (Indec), con base en datos propios y del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, organismo creado por Milei al asumir la Presidencia para llevar a cabo los recortes en la estructura estatal.
Reducción del empleo público y sectores afectados
La administración pública nacional fue la que mayor cantidad de puestos de trabajo perdió durante 2025, con 14.572 menos (-7,1 %), mientras que las empresas y entidades controladas por el Estado fueron las que bajaron en mayor porcentaje su dotación, con un 7,4 % (7.170 puestos menos).
La Presidencia, la Jefatura de Gabinete y los distintos ministerios fueron los sectores del organigrama estatal que mayor porcentaje de empleados, con una reducción durante el último año del 10,4 % de su planta.
Reacciones oficiales y sindicales sobre el ajuste
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, celebró este viernes la reducción del empleo público a través de un mensaje en su cuenta de la red social X: «Esta motosierra es la que le permitió a Javier Milei y (al ministro de Economía) Luis Caputo bajar los impuestos nacionales».
La cartera liderada por Sturzenegger había informado a principios de enero que, gracias a una reducción del 12,1 % en la plantilla de trabajadores públicos desde la asunción de Milei en diciembre de 2023, el Estado había logrado un ahorro de 2.444 millones de dólares.
«Se estima, con amplio consenso, que el costo total de cada empleado duplica su salario debido a gastos en infraestructura laboral, tales como el espacio de oficina, mobiliario, equipos electrónicos, suministros y servicios varios».
