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RESUMEN
Santo Domingo, RD.- El fantasma de una posible eliminación de la cesantía salió a relucir durante la celebración del Día del Trabajo. Desde el Partido de la Liberación Dominicana se ha advertido sobre una posible confabulación entre el Gobierno y sectores oligárquicos para privar a los empleados de esta conquista, lo cual ha sido un reclamo de los empresarios para facilitar una reforma del Código de Trabajo.
La posición de las centrales sindicales está trazada la línea de combate de no permitir ni aceptar que se modifique el régimen de cesantía o las prestaciones laborales consignadas en la legislación, ya que son una conquista para la clase trabajadora. Sin embargo, las empresas las consideran una carga que frena la rentabilidad del mercado laboral.
A cambio de concesiones, el movimiento sindical exigirá salarios justos y seguridad equitativa, mientras que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, añade que en su agenda está lograr la formalización del sector.
Las centrales sindicales mantienen, por ahora, un discurso unificado: modificar el artículo 80 del Código de Trabajo, que consagra el auxilio de cesantía, atentaría contra la paz laboral construida durante décadas.
La posición fue proclamada en un manifiesto que fue hecho público por la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, la Confederación Nacional de Unidad Sindical y la Confederación Autónoma Sindical Clasista.
Se lanzó una advertencia al Congreso Nacional: los trabajadores están dispuestos a movilizarse en defensa del derecho a la cesantía, vigente desde hace 74 años.
Prefieren que el Gobierno dirija sus esfuerzos hacia una reforma del actual sistema de seguridad social, con el objetivo de garantizar pensiones dignas y atención médica de calidad, especialmente para las personas con discapacidad y los ancianos, además de asegurar un funcionamiento efectivo de los centros de atención primaria. Exigen un sistema de seguridad social solidario, universal y centrado en los trabajadores, no en el lucro.
