Intentaron replicar en CDES, pasada crisis de la Cámara de Comercio de Santiago.

El doctor Reynaldo Peguero al evaluar los 12 meses de crisis en el CDES, indicó que el actual presidente grababa a escondidas las sesiones técnicas de esta entidad.

En una tertulia ciudadana subrayó que la presidencia de un plan estratégico requiere la máxima reputación científica, técnica y ética, principios que son contrarios a estilo acomodaticio y de vagancia mental para asumir la búsqueda de la verdad y el bien común.

Nunca lo comentamos hasta ahora, pero lo que voy a decir debiera dejarse escrito, marcado y analizado; para la historia de Santiago y el país”. “La oficina CDES fue grabada para tener evidencias de una crisis provocada de forma artificial por estos personajes”.

Reynaldo Peguero subrayó que el equipo técnico del CDES, cuando él ocupaba funciones en esta institución, observó que en varias sesiones de trabajo, la persona que todavía preside esta institución; “grababa inconsultamente en su IPhone, las conversaciones que se hacían, buscando pruebas e indicios para provocar desórdenes”.

Está confirmado que sea por el chat del grupo técnico del CDES o de forma presencial, se planificó provocar reacciones; incentivar agrios debates, generar palabras altisonantes, y sobretodo desmeritar lo que había sido una tradición de institucionalidad y respeto a la ciencia del equipo técnico del Plan Estrategico de Santiago (PES).

Peguero indicó que al año de la crisis del CDES que provocó su renuncia, debiera quedar claro para la historia que nosotros no debatimos, ni discutimos nada con ese señor. No se podía planificar nada; porque ni siquiera tenía tiempo y mente para un ejercicio serio de seguimiento de la ciudad.

Destaca Peguero, que se sintió acosado, teniendo que hacer galas de equilibrio ante un elevado complejo de inferioridad del presidente del CDES. De las pocas veces que este señor asistió a la oficina, llegó con una conducta desenfrenada a provocar reacciones, teniendo como respuesta la más pausada, elegante y racional actitud.

Sus desafueros siempre fueron respondidos basados en nuestras raíces históricas y la visión de futuro que tenemos. Sin tener estudios y el nivel académico necesario, es difícil presidir un plan estratégico como el de Santiago.

Peguero indicó que “Ese señor piensa que a todo el mundo le precede un halo de ausencia de ética tal como él acostumbra a manejarse en sus empresas y proyectos particulares.

Más de 10 veces, el señor que preside el CDES, fue llamado a la calma, moderación y paciencia por nuestros humildes tecnicos. Tanto él, como la persona que estando en la gerencia de proyectos duró 24 meses sin proponer ningún proyecto, se caracterizan por vocear antes de argumentar; por patalear rabietas en vez de razonar y persuadir.

Para nuestra sorpresa, cuando ambos intentaron hacer estratagemas o maniobras apócrifas como subir la voz de forma provocativa para generar reacciones tanto en el equipo técnico del Plan Estratégico, como en quien suscribe, la calma se mantuvo a nuestro lado. Para nuestros adentros citábamos a Descartes “El Corazón tiene razones que la razón no conoce”.

Quien no tiene argumentos se concentra en agredir y no en discutir, hace gala de emociones mal manejadas en una suerte de irracionalidad y amargura.

Es decir, por arte de magia, este señor y su acompañante de marras, planificaron retroceder la institución a los momentos cuando unos años antes, la Camara de Comercio y Producción de Santiago; su Presidente y Director se enfrascaron en un debate que terminó en los pasillos del Edificio Empresarial, con agresiones físicas, malas palabras y todo tipo de enfrentamientos verbales.

No lo lograron, hasta el último día mantuvimos La Paz y la equidad de propósitos.

Este señor, asesorado por el inefable actual presidente de APEDI, también tuvieron el insípido talento y la genialidad invertida de llevar a la tesorería del CDES, ubicada en la Cámara de Comercio, un supuesto inspector que terminaría descubriendo, los supuestos grandes beneficios ocultos que recibía la dirección de esta entidad y otros especialistas. Quedaron avergonzados al sufrir una frustración general de propósitos, pues los números nos dieron la razón, indicó Peguero Gómez.

La deslealtad y la infamia, no pudieron imponerse sobre la ética y la calidad de gestión del CDES.

En la tertulia ciudadana, el CEO de Strategius indicó que cuando el personal de varios restaurantes, también una parte de los líderes de Compromiso Santiago y asimismo algunos miembro de su supuesto círculo íntimo, nos informaron la desesperaciones cuando le hablaban del tema CDES; siempre trataba de denostar al candidato a la presidencia Sandy Filpo y a la exitosa gestión que efectuamos. En las pasadas elecciones del CDES, este señor y el concierto de coristas que le acompañaba nunca pudieron presentar una propuesta de trabajo.

Hemos mantenido la calma, sosiego y paz interna; porque ya sabíamos que estaba conduciendo nuestra honorable institución por los mismos pasillos, cadalsos y patíbulos por donde arrastró, la dinámica empresa creada por José Rafael Mera, Aney Muñoz y Carlos Sully Fondeur.

Es decir, con tiempo vimos venir el desastre y estábamos preparados, muy en especial porque también sabíamos, el conjunto de sesiones que supuestamente en secreto venía efectuando con la persona que sin tener méritos científicos o gerenciales, este señor emocionalmente había escogido para fraguar el golpe de estado, que al fin le dio; al prestigioso Plan Estratégico de Santiago, provocando nuestra renuncia, acosando al equipo técnico y despidiendo a la gerencia de comunicaciones.

Sus ridículos intentos, suposiciones y maquinaciones quedaron frustrados, no pudiendo demostrar, lo que su espejismo daba por un hecho: que todos los consultores del CDES, pagaban comisión por recibir los trabajos técnicos que se le asignaban.

Finalmente indicó Peguero que Hoy la vida ha demostrado todo. La calidad y la ética del trabajo efectuado; y el carácter indomable de los que mantuvimos el respeto, la estrategia y el honor de Santiago. Peguero piensa que ese señor y el que preside APEDI deben retirarse de la vida institucional y permitir que otros dignifiquen el trabajo efectuado y la construcción del exitoso futuro que nos espera.