Maestra Ana Rojas apoya la Indexación salarial del 30 % y ajuste anual por inflación: ¡Salarios dignos para la UASD!

Santiago de los Caballeros- En un firme compromiso con la justicia social y el bienestar de la comunidad universitaria, la maestra Ana Rojas, candidata a la dirección de la UASD Recinto Santiago, mostro su respaldo a la demanda de una indexación salarial del 30 % para los docentes y empleados administrativos de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD). Esta medida busca responder a los crecientes costos de la vida que impactan de manera directa en la calidad de vida y en el desarrollo integral de quienes forman parte de la institución.

La maestra sostuvo que la propuesta también plantea la implementación de un mecanismo de ajuste anual por inflación, que permita garantizar de manera sostenible la preservación del poder adquisitivo de los salarios. Con ello se evitarían los desfases económicos que, año tras año, deterioran la estabilidad financiera del personal universitario.

“De acuerdo con la iniciativa, la indexación y el ajuste por inflación no solo representan un acto de justicia, sino que además refuerzan la equidad, la transparencia y la responsabilidad social que caracterizan la misión de la UASD como universidad pública, comprometida con la excelencia académica y el desarrollo humano”, expreso Ana Rojas

Asimismo, destaco que la mejora salarial es una condición indispensable para asegurar la motivación, la productividad y la permanencia del talento humano que constituye el motor de la academia, garantizando que la UASD pueda seguir cumpliendo con su rol histórico de formar profesionales y técnicos al servicio del país.

Con estas medidas, se hace un llamado a que la UASD continúe siendo ejemplo de institucionalidad y compromiso, reconociendo el valor de su gente y avanzando hacia la construcción de un futuro más digno y sostenible para toda su comunidad.