Ramón Ventura Camejo propone transformar Estado con formación política integral y gestión basada en El Saber Experto
Santiago, R.D. – En una entrevista exclusiva en el Café de Diario 55, el exministro de Administración Pública y miembro del Comité Central del Partido de la Liberación Dominicana (PLD), Ramón Ventura Camejo, abordó con franqueza temas clave sobre la gestión organizacional, las recientes fusiones ministeriales y el estado actual de la formación política en el país.
Ventura Camejo presentó su propuesta teórica contenida en su libro El Saber Experto, en el que plantea que el conocimiento especializado debe ser la base de la función pública. En ese marco, explicó la diferencia entre misión y estrategia: “La misión responde a principios esenciales; la estrategia se adapta al entorno y las expectativas”.
Al referirse a los modelos de gestión, señaló que su enfoque se sustenta en los postulados de Robert Kaplan y David Norton, con cuatro perspectivas clave: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje. “El sector público es el que más necesita estos modelos”, afirmó, lamentando que muchas instituciones no comuniquen adecuadamente su misión ni estrategia.
Sobre los partidos políticos, fue crítico: “Han descuidado la formación desde la crisis de las ideologías”. No obstante, expresó confianza en los esfuerzos del PLD por renovar su liderazgo mediante programas de formación política, gestión partidaria y uso de tecnologías. “La formación política debe ir más allá del dogma; debe integrar inteligencia emocional, comunicación y gestión social”, puntualizó.
Camejo adelantó que presentará su nuevo libro sobre gestión de organizaciones exitosas en un congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), que se celebrará en noviembre de 2026, donde propondrá estrategias aplicables al sector público y privado.
Entre sus reflexiones, cuestionó la fusión de los ministerios de Educación y Educación Superior, Ciencia y Tecnología, advirtiendo que “la diversificación permite un mejor control y seguimiento”. También se refirió a la propuesta de un Ministerio de la Familia, recordando los obstáculos históricos para consensuar su creación, aunque reconoció su valor estratégico para atender a jóvenes y mujeres.
Lamentó la eliminación del premio provincial de Santiago a la excelencia en la gestión pública, calificándolo como un error que debilita la cultura del reconocimiento institucional.
Finalmente, agradeció al presidente Luis Abinader por haberlo invitado a entregar los Premios a la Calidad, gesto que valoró como muestra de respeto a su trayectoria y al fortalecimiento de la excelencia en la administración pública. Cerró enfatizando la necesidad de adaptar las estructuras organizacionales al entorno cambiante, citando al académico Henry Mintzberg como referente en diseño institucional.
