UTESA y el proceso de capacitación de la población

Por Rafael A. Escotto

«El Dr. Príamo Rodríguez, fundador de UTESA, no solo dejó a Santiago y al país una institución educativa, sino también un ejemplo de servicio, un faro de luz orientador y permanente».FRANK RODRIGUEZ

Mi esposa, Licenciada en Derecho, Ruth Esther de Leon Liz, graduada Magna Cun Laude, osea, uno de los grados académico universitario más altosy sobresalientede la Universidad Tecnológica de Santiago(UTESA).

En los Estados Unidos, país donde estudié derecho hace de esto aproximadamente cincuenta años,magnacum laude representauna graduación comprendida entre 90 y 94 puntos; ella obtuvo 3.7, solo le faltó un punto para el alcanzar la suma. Pero lo importante de este articulo no es mi esposa.

Para ella, UTESA significa un centro académico donde se cultiva la erudición a través de la enseñanza, la investigación y el aprendizaje. Según ella me cuenta, claro está, orgullosa de su universidad, en UTESA se transmiten y se generan conocimientos.

Esta institución académica está enfocada,fundamentalmente,en la educación y la adquisición del conocimiento en un entorno estructurado y concentrado en la excelencia. Una de la meta de UTESA, según tengo entendido, es la formación de lideres competentes a través de ofrecer educación de alta calidad y la mentoría de académicos expertos en cada campo de enseñanza.

UTESA profundiza en el conocimiento y en la estructura educativa. En ella existe una rigidez curricular. El concepto tecnológico aplicado a esta institución académica implica la creación de talentos y capacidades creadoras, individuales y colectivas.

Decimos estos con absoluta sinceridad, a propósito del cincuenta aniversario de esta universidad fruto de lavisión de su fundador y amigo, antes y después de su fallecimiento, PríamoRodríguez Castillo, en hacer de la Universidad Tecnológica de Santiago «un lugar donde cada joven dominicano, sin importar suscircunstancias, encontrara un camino hacia un futuro mejor», como lo expresó el rector y canciller Frank Rodríguez.

Sin la menor duda, la universidad se ha ido transformando para hacerse más competitiva, una transformación que se ha concentrado en los fundamentos estratégicos siguiente: eficiencia estructural, renovación interna y liderazgo efectivo.

Dice Liliana Pedraja-Rojas, de la Universidad de Tarapaca, de Chile, en un estudio sobre liderazgo, cultura académica y calidad de las universidades, que «La calidad de la educación superior es un determinante en las oportunidades de desarrollo de las naciones en la sociedad del conocimiento. Por lo tanto—, continúa explicando la renombrada académica—, resulta vital avanzar en descubrir cuáles factores pueden incidir en la calidad de las entidades de este sector, y de esta forma contribuir al mejoramiento de ellas y al progreso de los países.»

Consideramos, apropósito de lo esbozado anteriormente por Pedraja-Rojas,  en alusión a un trabajo deChristianMaldonado-Maldonado & Cortés,(2017),Educación superior, universidades y rankings mundiales en América Latina: La nueva conquista?,que «en la mayoría de los países de América Latina y el Caribe los niveles de calidad alcanzados por las instituciones de educación superior son heterogéneos, y más bien bajos en promedio, a juzgar por los rankings globales, incluso comparados con los de sistemas universitarios de otras regiones emergentes, como los de algunos países de Asia.»

La universidad Tecnológica de Santiago ha logrado exitosamente avanzar en comprender que para que los pueblos puedan prosperar económicamente, lo mejor es que las universidades, como UTESA, favorezcan en el desarrollo del talento y la cultura, y fundamentalmente,propiciarel progreso sostenible y la mejora en el bienestar de las personas.

Termino este homenaje póstumo a Príamo Rodríguez, a UTESA en su cincuenta años ve vida universitaria y, por consiguiente, ello va también para doña Ingrid González y sus hijos;permítame felicitarles, en nombre propio y de mi esposa Ruth Esther De Leon Liz, por entender y hacer que la universidad responda a las necesidades de la sociedad dominicana en general y, en particular, a la sociedad de Santiago, aportando a los niveles de competitividad de la Republica Dominicana y dándole al país profesionales de calidad.