Depresión, ansiedad y estrés laboral figuran entre principales problemas de salud mental en Santiago

Santiago. – La depresión, la ansiedad y el estrés laboral figuran entre los principales problemas de salud mental que afectan a la población de Santiago, con consecuencias que pueden repercutir en las relaciones familiares, el desempeño profesional y la calidad de vida, advirtieron especialistas.

La alerta fue planteada durante la inauguración del primer Congreso Internacional de Salud Mental y Bienestar Integral Humanízate 2026, organizado por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (Pucmm).

El doctor Zoilo Emilio García-Batista, especialista en cognición, emoción y estrés, explicó que los trastornos depresivos y de ansiedad se encuentran entre las afecciones emocionales más comunes.

Indicó que, en la República Dominicana, la prevalencia de los trastornos depresivos ronda el 4.7 % de la población, mientras que la de los trastornos de ansiedad alcanza el 5.7 %.

El especialista señaló que estas condiciones también tienen repercusiones económicas y sociales debido a los gastos en consultas psicológicas y medicamentos, el ausentismo laboral, la rotación de personal y los retiros anticipados del trabajo.

Advirtió que la depresión puede manifestarse mediante tristeza persistente, desesperanza, alteraciones del sueño, cambios en el apetito y dificultades para concentrarse.

Asimismo, explicó que la ansiedad puede provocar palpitaciones, tensión muscular y otras manifestaciones físicas que interfieren con las actividades cotidianas.

García-Batista alertó que, cuando estos trastornos no reciben atención oportuna, pueden agravarse y volverse crónicos. Por ello, recomendó buscar ayuda profesional desde la aparición de los primeros síntomas, a través de los servicios de atención primaria, hospitales, clínicas y centros especializados.

Por su parte, Keyla Aybar, directora del Servicio de Atención para el Bienestar (SAB) de la Pucmm, destacó la importancia de hablar de salud mental sin tabúes y promover espacios seguros donde las personas puedan expresar sus dificultades emocionales y recibir orientación.

Explicó que los cambios de conducta, la apatía, los problemas de concentración y algunas molestias físicas pueden constituir señales de alerta que requieren atención.

Aybar consideró fundamental fortalecer las redes de apoyo mediante la participación de familiares, amigos y personas de confianza dispuestas a escuchar sin juzgar y acompañar a quienes atraviesan situaciones difíciles.

También señaló que el estrés laboral y el síndrome de desgaste profesional representan desafíos importantes para trabajadores y directivos debido a sus efectos sobre la motivación, el comportamiento y el bienestar emocional.

Durante el acto, el rector de la universidad, reverendo padre doctor Secilio Espinal, llamó a promover una cultura del cuidado sustentada en la dignidad humana, la escucha y la prevención.

Espinal también destacó la labor que desarrolla la universidad a través del Servicio de Atención para el Bienestar y el Observatorio de Salud Mental y Bienestar, iniciativas que buscan integrar la investigación científica, la atención profesional y el acompañamiento comunitario.